Requisitos:
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.)establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente.
Plazo de inscripción: Hasta el 05/01/2026
Observaciones:
La selección se realizará mediante el sistema selectivo de oposición. Todos los aspirantes deberán realizar una única prueba tipo test, la puntuación mínima será de 0 y la máxima de 10. El aspirante que no alcance 5 puntos en la prueba quedará eliminado del proceso de selección. La prueba consistirá en contestar un total de 50 preguntas más 5 de reserva, cada una de ellas con tres posibles respuestas, siendo solo una de ellas la correcta. Todas las preguntas estarán relacionadas con los temas recogidos en el Anexo II de las bases.
Las solicitudes se presentarán en el Registro electrónico de la Mancomunidad de Municipios de la Bahía de Cádiz; o en su sede de la Plaza de Madrid, s/n, Fondo sur, Torre sur, 5ª planta de Cádiz; o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Para la presentación de solicitudes, se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el BOP de Cádiz; hasta el 5 de enero de 2026.
La Bolsa de empleo que se forme tendrá una vigencia indefinida. Las bases se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de esta Mancomunidad. Creación de una bolsa de trabajo para el puesto de auxiliar administrativo/a en la Mancomunidad de municipios de la Bahía de Cádiz.
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