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sábado, 24 de mayo de 2025

Oferta de empleo: Celador/a de albergue (Fundación Centro de Acogida San José - Jerez de la Frontera)

 


Descripción: La Fundación Centro de Acogida San José necesita cubrir un puesto de Celador/a de albergue.

BOP Cádiz Nº 93 de 20/05/2025

Requisitos: Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del Título de Graduado de ESO, Técnico medio en Atención Sociosanitaria, FP1 grado medio en Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Título de Formación Profesional FP2 o grado superior en Integración Social, Técnico superior en Promoción de la Igualdad o Técnico superior en Mediación Comunitaria.

Plazo de inscripción: Hasta las 14:00 h. del 03/06/2025

Observaciones

El procedimiento de selección se llevará a cabo mediante concurso de valoración de méritos; valorándose la experiencia (hasta un máximo de 60 puntos) y la formación (hasta un máximo de 40 puntos).

Quienes deseen tomar parte del proceso selectivo deberán presentar su solicitud, preferentemente, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (https://www.sedeelectronica.jerez.es) o en cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Excepcionalmente, se podrá presentar presencialmente en el Registro General de la Fundación Centro de Acogida San José (c/ Francisco Riba, 4), en horario de 8:00 a 14:00 horas.

Documentación:

- Copia del Documento Nacional de Identidad en vigor o pasaporte, en su defecto.

- Copia de la titulación académica exigida para el desempeño del puesto convocado.

- Currículum Vitae.

- Declaración jurada de no haber sido separado del servicio del Estado, de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública ni tener ninguna incompatibilidad para el puesto.

- Documentación acreditativa de los méritos alegados.

- Informe de Vida Laboral actualizado.

- En el caso de haber realizado trabajos en el extranjero, se deberá adjuntar certificado de la Seguridad Social de España.


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