Empleo Público: Monitor/a para programa "mayores activos" (Ayuntamiento de Ubrique)

Organismo: Ayuntamiento de Ubrique 

Plazas: 1

BOP de Cádiz nº 27 de 10/02/2025

Requisitos: 

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en lo referente al acceso público de nacionales de otros Estados. En el supuesto de tratarse de personas extranjeras deberán superar una prueba previa, ante el Órgano de Selección, donde demuestren conocimiento suficiente del idioma español. Esta prueba será calificada de apto o no apto. Quienes, de entre estas personas, hubiesen realizado los estudios oficiales en España o procedan de países cuyo idioma oficial sea el castellano serán eximidas de este requisito por el Órgano de Selección. 

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto. En el supuesto de discapacidad, deberá acreditarse la compatibilidad de ésta con el desempeño de las tareas del puesto. 

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 

d) No hallarse incurso en causa de inhabilitación para el ejercicio de la función pública con arreglo a la legislación vigente, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones Públicas. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán acreditar, además de lo previsto anteriormente, no estar sometidos/as a sanción o condena penal que impida, en su estado el acceso a la función pública. 

e) Título de Bachiller o Técnico o equivalente. 

Todos los requisitos previstos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante la vigencia del contrato. 

Observaciones: La solicitud, podrá recogerse en el Ayuntamiento de Ubrique o descargarse desde la Sede Electrónica y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento. Podrá remitirse también en cualquiera de las formas y medios que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Junto a la solicitud, los/as candidatos/as, habrán de presentar necesariamente mediante originales o fotocopias compulsadas la siguiente documentación: 

- DNI, o documentación equivalente. 

- Título de Bachiller o Técnico 

- Los documentos acreditativos de los méritos que desee que les sean valorados en la fase de concurso.  

Las personas candidatas deberán presentar su solicitud conforme al modelo que figura como Anexo I debidamente cumplimentada, en el plazo diez días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.