Oferta de empleo: Responsable de RRHH (Grupo Osborne - El Puerto de Santa María)

Descripción: El Grupo Osborne busca un/a Responsable de Recursos Humanos que en dependencia del Jefe de RRHH, será responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos y liderar las iniciativas de comunicación interna de la empresa.

Funciones:

- Asistir en la implementación de políticas y procesos de RRHH alineados con la estrategia de la empresa, incluyendo comunicación interna, selección, formación, planes de desarrollo, compensación, retención del talento y laboral.

- Contribuir activamente a los procesos de RRHH existentes y participar en la búsqueda y evaluación de proveedores externos.

 - Apoyar al Jefe de RRHH en la planificación y análisis de las necesidades de Recursos Humanos.

- Participar en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación interna, creando contenido y gestionando los canales de comunicación

Requisitos:

- Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE o campo relacionado; se valora positivamente la posesión de un Máster en RRHH.

- Nivel avanzado de inglés (C1) imprescindible.

- Imprescindible al menos 3 años de experiencia en un Departamento de RRHH corporativo.

- Uso de herramientas digitales y gestión de RRSS.

- Creación de contenidos, manejo de canales y herramientas de comunicación interna.

- Usuario/a avanzado/a de Excel y PowerPoint.

- Manejo del módulo de Successfactor (SAP) u otro software similar.

- Residencia en El Puerto de Santa María o alrededores.

- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

- Capacidad demostrada para la planificación, organización y orientación a resultados.

- Compromiso con la misión y valores de Osborne.

- Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera ágil.

Se ofrece:

- Contrato temporal para cobertura de baja maternal.

Las personas interesadas pueden obtener más información en RRHH Grupo Osborne