Organismo: Ayuntamiento de Grazalema
Plazas: 29 Turno libre
Plazo: Hasta el 04/09/2023
BOE nº 185 de 04/08/2023
Requisitos:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Presentación de los anexos I y II.
- Consultar bases para ver los requisitos específicos de cada puesto.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Las personas con discapacidad deberán además acreditar, tanto su condición discapacitado como su capacidad para desempeñar las funciones del puesto de trabajo. Además deberán informar si precisan alguna adaptación para llevar a cabo las pruebas de selección.
Distribución de plazas:
- Una plaza de Animador/a sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Una plaza de Dinamizador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Una plaza de Monitor/a ludoteca, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Una plaza de Monitor/a deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
- Dos plazas de Monitor/a sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Una plaza de Jefe/a de prensa, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Una plaza de Técnico/a de radio, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Dos plazas de Técnico/a de turismo, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Dos plazas de Vigilante de bienes, servicios e instalaciones, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Tres plazas de Auxiliar de ayuda a domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Dos plazas de Encargado de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal funcionario.
- Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Cinco plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
- Una plaza de Trabajador/a social, de la plantilla de personal laboral fijo.
Observaciones: Las instancias se presentarán en el modelo que se adjunta como anexo I a las presentes bases, en el que se manifestará que se reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de esta convocatoria a fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, los datos podrán ser comprobados en cualquier momento que le fueran requeridos, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en los mismos.
Los aspirantes deberán presentar junto con la solicitud (anexo I) de participación en el proceso de selección, la autobaremación (anexo II) y toda la documentación acreditativa de los méritos alegados, conforme a lo establecido en la base séptima.
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