Organismo: Ayuntamiento de Ubrique
Plazas: 103 Turno libre
Plazo: Hasta el 02/03/2023
BOE nº 35 de 10/02/2023 (Pág.21439)
Requisitos:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Presentación de los anexos I y II.
- Estar en posesión del título oficial previsto en el Anexo III, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la homologación o convalidación correspondiente.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Las personas con discapacidad deberán además acreditar, tanto su condición discapacitado como su capacidad para desempeñar las funciones del puesto de trabajo.
Distribución de plazas:
- Una plaza de Técnico/a (Arquitecto/a Técnico/a), de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Administrativo/a (Administrativo/a), de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
-Una plaza de Administrativo/a (Inspector/a Obras-Vigilante de obras), de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Servicios Especiales (Auxiliar de Informática-Programador informático), de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Seis plazas de Auxiliar (Auxiliar administrativo/a), de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Subalterno/a (Conserje-Guarda), de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Arqueólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Técnico/a Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Clarinete, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Trombón, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Piano, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Guitarra, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Percusión, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (T.P.) (F.D) Especialidad Saxofón, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (T.P.) (F.D) Especialidad Trompeta, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Técnico/a Ludoteca (Monitor/a Ludoteca) (T.P.), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Agente dinamizador ciudadanía (Administrativo), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Responsable Banda de Música (T.P.) (Coordinador), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Técnico/a Museo (Auxiliar Museo), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Técnico/a Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Técnico/a Turismo (Auxiliar administrativo), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Técnico de Cultura (Ayudante Técnico), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Diez plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar de Gestión Turística, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Auxiliar de Museo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Conductor/a de vehículo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Conductor/a Grúa-Mecánico/a (Operario/a Serv. Múltiples), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Oficial de 1.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Cuatro plazas de Oficial de 1.ª Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Oficial Fontanero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Oficial Herrero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Atención al ciudadano (Telefonista-Informador), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Cuatro plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Conserje (T.P.), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Veintiuna plazas de Limpiador/a (14 F.D.) (T.P.) de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Operario/a Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Ocho plazas de Peón/a Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Peón/a encargado/a de almacenes (Peón Obras), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Peón/a servicios varios (Peón Obras), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Peón/a Pintor, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Vigilante (T.P.), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Vigilante, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Observaciones: Las instancias se presentarán en el modelo que se adjunta, como Anexo I, a las presentes bases, en el que se manifestará que se reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de esta convocatoria a fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.
Los datos podrán ser comprobados en cualquier momento que le fueran requeridos, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en los mismos.
Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud (anexo I) de participación en el proceso de selección, la autobaremación (anexo II) y toda la documentación acreditativa de los méritos alegados, conforme a lo establecido en la la base séptima.
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