Descripción: González Byass necesita incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH para llevar a cabo funciones de administración de personal y gestión de personas, prestando asesoramiento al equipo humano del grupo empresarial, a nivel nacional e internacional.
Requisitos:
- Estudios Universitarios (Derecho, Relaciones Laborales, ADE). Valorable Máster en Recursos Humanos
- Idioma Inglés (nivel alto)
- Se requiere una persona organizada, proactiva, con motivación y gran capacidad de análisis de datos, orientación a resultados y consecución de objetivos.
- Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posición similar
- SAP HR (nivel avanzado)
- Microsoft Office (nivel avanzado)
- Valorable experiencia en Epsilon – Castilla.
Funciones:
- Programa de inducción a nuevas incorporaciones
- Administración de personal y RR.LL (altas/bajas, contratación, Seg. Social, SEPE, Contrat@, Certific@, AFI, etc.)
- Proceso de nóminas mensual. Valorable experiencia en Epsilon-Castilla
- Relación con organismos oficiales (TGSS, SEPE, etc.)
- Aplicación de Convenios Colectivos y relaciones con RLPT
- Gestión, negociación e implementación de Planes de Igualdad
- Retribución flexible
- Control de vacaciones
- Gestión de la estructura organizativa y Headcount
- Gestión de prácticas en empresa
- Descripción y evaluación de puestos de trabajo
- Proceso de evaluación por competencias
- Soporte en la gestión del Plan de Formación
- Soporte en la gestión de la Comunicación Interna
Las personas interesadas pueden obtener más información en Técnico/a RRHH
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