Funciones:
- Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
- Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…).
- Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.
Requisitos:
- Experiencia profesional en funciones de prospección laboral, intermediación y asesoramiento empresarial.
- Conocimientos de las empresas, mercado laboral y organizaciones empresariales de la zona.
- Experiencia en proyectos de inserción sociolaboral y/o funciones relacionadas.
- Formación relacionada con el puesto y el proyecto.
- Competencias trabajo en equipo, relacional, digital y organización del trabajo.
- Experiencia y conocimiento del tercer sector.
Se ofrece:
- Contrato laboral a jornada completa (horario de mañana y dos tardes)
- Salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.
Plazo de inscripción: Hasta el 13/03/2022
Las personas interesadas pueden obtener más información e inscribirse en Técnico/a en prospección de empresas
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