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miércoles, 16 de marzo de 2022

Formación: Programa Formativo con Prácticas Profesionales dirigido jóvenes y personas desempleadas en el sector hostelería y turismo (IFEF - Ayuntamiento de Cádiz)


 


Descripción: El Ayuntamiento de Cádiz, dentro del marco de la Estrategia EDUSI pone en marcha el Programa formativo que incluye formación teórico práctica en ocupaciones del sector de la Hostelería / Turismo y prácticas profesionales, dirigido a jóvenes/personas en situación de desempleo de la ciudad de Cádiz, con objeto de dotarlas del perfil competencial que se requiere para el desarrollo de una actividad profesional en dicho ámbito, facilitando así su acceso laboral al sector.

Para el desarrollo de este programa se formaliza un Convenio de Colaboración entre el IFEF con Vico Black 98 S.L., empresa gestora del Hotel de Tiempo Libre en Cádiz y que se integra dentro de la empresa Grupo Q, seleccionada como promotora de la obra del nuevo hotel de Tiempo Libre a través de los fondos del programa operativo FEDER 2014-2020 y del Fondo de Desarrollo Urbano de Andalucía de la Junta de Andalucía.

Duración: Se realizaran cuatro cursos de 110 horas de formación teórico / práctica y de 80 horas de prácticas profesionales, pudiéndose realizar estas últimas en las instalaciones de Q Hotels en Cádiz y provincia.



Plazo: Del día 16 al 30 de marzo de 2022

Más información e inscripción: 

IFEF. Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n.  CP 11006 Cádiz 

Horario de 9:00 a 14:00 horas

Teléfono: 956200043.

Documentación a presentar:

- Formulario de solicitud oficial debidamente cumplimentando. 

- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.). 

- Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE) en el caso de que se encuentre en situación de desempleo. 

- Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud). 

- Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el puesto: 

Títulos académicos y/o de formación relacionados. 

Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados. 

Informe de la Situación Actual o Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social. 

Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración.


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