Oferta de empleo: Técnico/a del Gestión de Talento y Liderazgo (Navantia - San Fernando)

Requisitos:

- Experiencia de 1 a 3 años de experiencia profesional

- Experiencia previa en áreas de Desarrollo de RRHH

- Titulación en Grado en Relaciones Laborales y RR.HH, Licenciado en Psicología, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Psicología, Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos, Máster Universitario en Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones

- Se valorará que el/la candidato/a tenga posibilidad de trabajo en remoto así como desplazamientos entre los diferentes Centros de Trabajo

Funciones:

- Fomentar e impulsar una cultura de desarrollo profesional

- Detección del talento y los perfiles con alto potencial de crecimiento en la organización de entre los colaboradores, dinamizando y realizando seguimiento de los Comités de Desarrollo de Personas de su zona geográfica.

- Colaborar en el diseño e implantación de acciones que contribuyan al Desarrollo Directivo de los miembros de la organización.

- Participar como experto/a en los Development Center y Assessment Center para Altos Potenciales y Directivos de la compañía.

- Colaborar con el equipo de HRBP en la identificación de puestos y personas clave de Navantia, con el objetivo de elaborar su Plan de Sucesión. Colaborando en la ejecución y coordinación de tales Planes.

- Asesorar a las personas a determinar las acciones que mejor contribuyan en su proceso de desarrollo profesional. También contribuirá a la mejora continua de todas estas herramientas en colaboración con el resto del equipo de Talento.

- Gestionar los procedimientos y actividades destinadas al desarrollo profesional (Mentoring/ coaching/ 360º…) de su zona

- Colaborar con Gestión del Cambio en aquellas actividades referidas a la cultura de desarrollo y Plan de Carrera en todas las Direcciones de su zona

Plazas: 1

Plazo: Hasta el 09/11/2020

Observaciones: Durante el plazo de recepción de candidaturas, deberán adjuntar la documentación acreditativa siguiente: (Quedará excluido/a del proceso quien no presente la documentación indicada en tiempo y forma)

- CV 

 -Vida Laboral

-Titulaciones Oficiales

Más información e inscripción: Técnico/a del Gestión de Talento y Liderazgo