Organismo: Empresa Municipal de Residencia de Mayores de Sanlúcar de Barrameda (EMUREMA S.A.U) (Cádiz)
Plazas: 1
BOP de Cádiz nº 186 de 28/09/2020 (Pág.20)
Requisitos: Para poder participar en esta convocatoria, es necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer capacidad para contratar la prestación de su trabajo conforme a lo establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
b) No padecer enfermedad o limitaciones físicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
c) Titulación :Licenciatura/Grado en Medicina.
d) No haber sido objeto de despido disciplinario que haya sido procedente.
e) Estar desempleado e inscrito en la oficina del Servicio Público de Empleo o estar en posesión de la demanda de mejora de empleo.
f) No podrán participar los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, a tenor de lo previsto en Real Decreto Ley 5/2006, de 9 de Junio para mejora del crecimiento y del empleo que modifica el art. 15 del Estatutos de los Trabajadores.
g) Poseer carnet de conducir tipo B.
h) Certificado de carecer de antecedentes penales.
Observaciones: Las instancias o solicitudes se presentarán a la dirección de correo electrónico emuremasa@gmail.com.
Junto a la solicitud cumplimentada (anexoI) y firmada deberá adjuntarse para tomar parte en esta convocatoria deberán adjuntarse:
• Datos personales y de contacto (imprescindible aportar correo electrónico)
• Fotocopia compulsada de DNI o pasaporte en vigor
• Curriculum Vitae, así como la documentación acreditativa de la formación, experiencia profesional, méritos y capacidades manifestados en él, salvo las que se refieren al régimen de incompatibilidades, que serán acreditadas previa formalización del contrato.
• Informe de vida laboral actualizado
• Demanda de empleo, documentación acreditativa de la experiencia laboral y formativa recogida en el curriculum y demás documentación enunciada en el apartado anterior, salvo las que se refieren al régimen de incompatibilidades, que serán acreditadas previa formalización del contrato.
• Fotocopia compulsada de los cursos de formación que se exijan.
• Otros méritos que se consideren oportunos.
• Declaración responsable (anexo II).
Plazo: Hasta el 08/10/2020
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