Organismo: Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A. (VEIASA)
Plazo: Hasta el 02/05/2025
BOJA nº 69 de 10/04/2025 (Pág.5129/1)
Enlace convocatoria y solicitud telemática
Requisitos:
La presente convocatoria es pública y está abierta a todas las personas que, cumpliendo los requisitos generales que a continuación se exponen, reúnan además los específicos y que presenten en plazo la solicitud y documentación en la forma indicada en la presente convocatoria. El mero hecho de presentarse a esta convocatoria implica la aceptación de todas y cada una de las bases de la misma. Para ser admitidos en la participación de este proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de publicación de las presentes Bases en la web de VEIASA (www.veiasa.es) y mantener hasta el momento en el que se produzca de forma definitiva la adjudicación, los siguientes requisitos generales:
- Ser español o poseer la nacionalidad de alguno de aquellos Estados miembros de la Unión Europea, para cuyos ciudadanos, a tenor de la legislación vigente, no sea preceptiva la autorización de trabajo y residencia expedida por el Órgano Administrativo nacional competente. Asimismo, podrán participar quienes no se encuentren incluidos en el apartado anterior, en cuyo caso deberán estar en posesión de la documentación correspondiente en vigor, con arreglo a la normativa vigente de aplicación en materia de permiso de residencia y trabajo.
- Tener, al menos, 18 años de edad, y no exceder de la edad ordinaria de jubilación establecida legalmente.
- No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones propias de la ocupación a la que se opta.
- No haber sido separado/a definitivamente de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como funcionario, como personal laboral o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados/as o cargos públicos. Asimismo, no podrán participar aquellas personas que hayan sido despedidas por motivos disciplinarios o hayan tenido algún cuestionario de evaluación calificado como No Apto en la entidad. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
- No incurrir en causa de incompatibilidad para el desempeño del puesto de trabajo en virtud de lo regulado en el Art. 12 de la Orden de 15 de julio de 1985, por la que se aprueba la organización y régimen jurídico de la concesión del Servicios de Inspección Técnica de Vehículos en Andalucía, según el cual ni el personal de la empresa, ni sus parientes hasta el primer grado de consanguinidad podrán tener participación en:
- Actividades de transportes terrestres por carretera.
- Comercio de vehículos automóviles.
- Talleres de reparación o centros de diagnosis de vehículos.
- Gestorías administrativas.
- Compañías o mutuas aseguradoras en el ámbito de la automoción.
- Peritos tasadores y agentes de seguros del campo del automóvil.
- No desempeñar ningún puesto o actividad en el sector público, ni realizar actividades privadas incompatibles que requieran reconocimiento de compatibilidad, de conformidad con el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y del artículo 13.1 del Real Decreto 598/89, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.
- Estar en posesión de la titulación exigida para la ocupación a la que se opta y que se indica en el Anexo I (Ficha de ocupación). En los casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación, en su caso.
- Experiencia acreditada según titulación de acceso, tal y como se indica en el apartado 1. Titulación, letra b) del Anexo I (Ficha de ocupación), lo cual se acreditará conforme a lo establecido en el Anexo I de las presentes Bases. .
Observaciones:
- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
El plazo de presentación de solicitudes para participar en el presente proceso selectivo será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de las presentes bases en la página web de VEIASA, en www.veiasa.es, tras la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
- MEDIO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
- Las Bases de Convocatoria y su documentación estará accesible en www.veiasa.es , en el apartado La empresa / apartado Selección de Personal, donde también podrán descargarse los documentos anexos de esta convocatoria.
- La solicitud de admisión se presentará exclusivamente por vía telemática a través de internet en la web de VEIASA www.veiasa.es, la empresa / apartado Selección de Personal.
- Las solicitudes deberán ajustarse a los requerimientos indicados en las propias páginas.
- MODELO Y CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD:
- Las personas aspirantes deberán presentar una única solicitud telemática, debidamente cumplimentada, utilizando para ello el modelo de solicitud que encontrarán en la plataforma.
- En ella los aspirantes deberán indicar la preferencia para su llamamiento mediante la elección de una provincia principal y una provincia secundaria (opcional). Esta última podrá ser utilizada únicamente por la empresa para aquellos casos en los que la necesidad de contratación no haya podido ser cubierta con candidatos/as de una provincia principal según las reglas del llamamiento que forman parte de la presente convocatoria.
- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR CON LA SOLICITUD:
Junto con la solicitud telemática se deberán presentar todos aquellos documentos que acrediten que los/as aspirantes reúnen los requisitos exigidos para participar en el proceso de selección, así como aquéllos que acrediten los méritos a valorar. Por lo tanto, se adjuntará a la solicitud los siguientes documentos:
- Titulación académica: Fotocopia del título exigido en la convocatoria; en su defecto y hasta su obtención, justificante de pago de las tasas de solicitud de expedición; certificado supletorio del mismo, o expediente académico. Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial oficial que certifique, en su caso, la homologación.
- Certificado de vida laboral actualizada y acreditación de la experiencia.
- DNI, NIE o Pasaporte acompañado de Permiso de Residencia y Trabajo correspondiente, en vigor (anverso y reverso).
- En caso de discapacidad igual o superior al 33%, Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictamina el grado de discapacidad del solicitante y certificado de capacidad funcional, conforme a las funciones recogidas en el Anexo I, requeridas para el puesto.
- Certificación de los méritos a valorar. La documentación acreditativa se expone en el ANEXO I y en el ANEXO II del presente documento.
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