Bolsas de empleo: Convocatoria de bolsa de trabajo para trabajadores sociales (Ayuntamiento de Rota)

Organismo: Ayuntamiento de Rota

Método de selección: Concurso - Oposición. 

Requisitos de los aspirantes.

- Todo aspirante a ser integrado en ésta bolsa deberá reunir los siguientes requisitos generales: 

a) Ser español, ciudadano de la Unión Europea o, en su caso, cumplir los requisitos que establece la legislación de extranjería. 

b) Tener cumplidos los 16 años y no haber excedido, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa. 

 c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo de cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 

d) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas. 

e) No haber sido objeto de despido disciplinario, que haya sido procedente, ejerciendo funciones similares a las del puesto del que fue separado o inhabilitado. 

f) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones propias de la plaza. 

g) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de: 

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social o equivalente 

h) Carecer de antecedentes en delitos de naturaleza sexual (a efectos de trabajar con menores) 

 Los interesados que formen parte del proceso selectivo deberán reunir los requisitos en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias. 

Una vez comprobada la documentación presentada en la fase de acreditación de la misma, si se verifica que no se reúnen dichos requisitos, el candidato quedará automáticamente eliminado, salvo que el defecto u error sea subsanable.  

En la fase de concurso se valorará:

a) Experiencia laboral

b) Méritos académicos y de formación

La fase de oposición consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas, y en la realización de un ejercicio teórico.

La baremación será la siguiente:

FASE DE CONCURSO.

- Máximo 9 puntos.

A) Experiencia laboral.- máximo 3 puntos.

Se le otorgará a cada aspirante 0,20 puntos por cada mes completo de trabajo realizando funciones de contenido igual o similar al puesto de Trabajador Social, con un máximo de 3 puntos. Si el trabajo se ha prestado a tiempo parcial, se computará proporcionalmente al tiempo de trabajo.

B) Méritos académicos y de formación.- máximo 6 puntos.

B.1) Por estar en posesión de titulaciones distintas a la exigida en proceso, en ramas relacionadas con las funciones propias del puesto, un punto por cada licenciatura, grado, diplomatura o titulación equivalente oficial (Máximo 3 puntos).

 B.2) Por actividades formativas directamente relacionadas con el contenido del puesto de trabajo ofertado, siempre que hayan sido organizados e impartidos por instituciones de carácter público o privadas, homologados por organismo oficial, con un máximo de 3 puntos:

- Entre 30 horas y 50 horas: 0,10 puntos.

- Entre 51 horas y 100 horas: 0,25 puntos.

- Entre 101 horas y 200 horas: 0,50 puntos.

- Entre 201 horas y 500 horas: 1 punto.

- Más de 500 horas: 2 puntos.

Los cursos en que no se exprese la duración no serán valorados.

FASE DE OPOSICIÓN.-

A) Prueba teórica.- máximo 10 puntos.

Los aspirantes deberán contestar a un cuestionario de 20 preguntas tipo test sobre el temario que figura en el anexo número I de la presente convocatoria en el tiempo máximo de 30 minutos. Las preguntas tendrán tres posibles respuestas de las cuales, sólo una de ellas será la válida. Cada pregunta acertada correctamente tendrá un valor de 0,50 puntos, quedando excluido completamente del proceso de selección, aquellos que no consigan en esta fase al menos 5 puntos.

Las preguntas contestadas de forma errónea no penalizarán a las contestadas correctamente.

B) Prueba práctica.- Máximo 10 puntos.

El Tribunal podrá realizar una o dos pruebas prácticas donde ponga a prueba la pericia del aspirante en el trabajo de Trabajador Social. Todo aspirante tendrá que realizar el mismo número de pruebas prácticas en el tiempo que marque el tribunal.

No superará esta fase, y por tanto quedará excluido del proceso de selección, los que no obtengan al menos 5 puntos en esta fase.

Bases y resto de información: Bases Convocatoria Bolsa