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martes, 20 de febrero de 2018

Formación: Atención al cliente (Cámara de comercio de Cádiz)

Emprendedores: Proyecto "Plan Comercio Joven " (Cámara de Comercio de Jerez)


La Cámara de Comercio de Jerez de la Frontera ha organizado diferentes actuaciones:

I JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN AL EMPRENDIMIENTO JUVENIL Y PRESENTACIÓN DEL PROYECTO “PLAN DE COMERCIO JOVEN” – ECOM joven

Fecha de celebración: 12 de marzo de 2018.


II JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN AL EMPRENDIMIENTO JUVENIL Y PRESENTACIÓN DEL PROYECTO “PLAN DE COMERCIO JOVEN” – ECOM joven

Fecha de celebración: 16 de marzo de 2018.



En el mes de marzo darán comienzo dos cursos de un máximo de 20 participantes, cuyo objetivo principal será desarrollar sus ideas de negocio mediante acciones de formación grupal en todas las áreas relacionadas con el emprendimiento, junto a talleres y casos de éxito y tutorías individualizadas/mentoring.

Si te interesa alguna de estas actuaciones puedes ponerte en contacto al 956 03 02 01 o consular en siguiente enlace: http://www.camarajerez.es/blog/la-camara-de-comercio-de-jerez/joven-ecom/

Oferta de empleo: Cocinero/a y Camarero/a (La Casa del Farero - Chiclana de la Frontera)


La Casa del Farero en Chiclana de la Frontera está buscando personal para completar su equipo, si eres cocinero/a o camarero/a envía tu CV al siguiente email: reservas@lacasadelfarero.es 


Formación: Actividades Auxiliares de Almacén (Bancos de Alimentos de Andalucía Occidental)

La imagen puede contener: texto

Oferta de empleo: Enfermero/a (Cruz Roja Española)




Requisitos: 

- Experiencia mínima: Al menos 1 año 

- Estudios mínimos: Diplomada/o o grado en enfermería. 

- Carnet de conducir B y vehículo propio. 

- Conocimiento de idiomas Francés o Inglés B2 (se realizará la entrevista en el idioma que acredite el candidato de B2). 

- Conocimientos: 

• En Equipo de respuesta inmediata en emergencias 
• Proyectos de Socorros y emergencias 
• Conocimientos previos sobre Cruz Roja Española. 
• Ser voluntario activo de Cruz Roja Española 

- Características personales: 

• Persona proactiva. 
• Capacidad de trabajo en equipo. 
• Habilidades organizativas. 
• Capacidad de comunicación. 
• Motivación por trabajar en contextos multiculturales.


Empresa: Cruz Roja Española

Lugar: Conil (Cádiz)

Se ofrece: 

- Incorporación inmediata hasta el 31/12/2018 , si supera el periodo de prueba. 
- Contrato laboral: Obra y servicio determinado. 
- Jornada laboral: 37.5 horas semanales de lunes a domingos en horario de disponibilidad completa según cuadrante. 

Nº de plazas: 1

Las personas interesadas pueden inscribirse en: Enlace a oferta Enfermera/o



Formación: Jornadas sobre orientación laboral y búsqueda de empleo (Andalucía Compromiso Digital)


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Jornada Búsqueda de Empleo On line

Jornada de Nuevos Modelos de Currículum Vitae

Jornada de Marca Personal


Método: Presencial

Coste: Gratuito

Organizado por: Andalucía Compromiso Digital

Lugar: Cádiz

Fecha de inicio: Marzo 2018

Duración: 2 horas

Plazas: 15 plazas para cada jornada.

Plazo de inscripción:   Del 20/02/2018 al 02/03/2018

Recogida de solicitudes: Agencia Municipal de Colocación. Ayuntamiento de Cádiz 

- IFEF Bóvedas de Santa Elena S/N (Cádiz)





lunes, 19 de febrero de 2018

Publicaciones: Importancia de las habilidades comunicativas en la búsqueda de empleo (Colaboración Blog InfoJobs)


Nuestra habilidad comunicativa es sumamente importante en multitud de facetas de la vida, y de su correcto uso dependerá la adecuada consecución de metas y objetivos.  En el entorno laboral, la comunicación se encuadra dentro de las denominadas “habilidades blandas” que conforman parte de los rasgos propios del individuo y de su personalidad. 

Estas capacidades son altamente demandadas por las empresas y deben poder complementarse de manera eficiente con las “habilidades duras” que comprenden los conocimientos técnicos y funcionales de un determinado puesto. Las habilidades comunicativas son imprescindibles en sectores como el comercial o el formativo, donde se requiera capacidad de negociación o se necesite interacción constante en equipos de trabajo.




También cuando nos encontramos en búsqueda de empleo, las habilidades sociales y comunicativas son primordiales para tener éxito en las distintas fases de los procesos selectivos. Es por ello que debemos saber utilizar la comunicación de manera correcta y eficaz en distintos escenarios y pruebas como por ejemplo al hacer una entrevista, presentando una autocandidatura, relacionarnos con nuestra red de contactos o al efectuar una dinámica de grupo.

La facilidad para comunicarse y exponer un determinado argumento es algo que podríamos decir que nace en parte con la persona, pero debemos aprender a potenciarla y ensayar hasta alcanzar un nivel de comunicación eficaz. 

Algunos aspectos básicos para mejorar la capacidad comunicativa son los siguientes:

- No perder de vista el objetivo: Es importante tener claro el propósito de nuestra argumentación, exponiendo las ideas de manera directa y sin rodeos. Independientemente de la extensión de lo que vamos a comunicar nos servirá de ayuda organizar los puntos clave mediante un pequeño esquema o resumen.

- Organización: Tenemos que estructurar de manera correcta lo que queremos contar, distinguiendo la forma oral de la escrita. En la comunicación escrita debemos practicar nuestra redacción, obteniendo fluidez y naturalidad; además de conocer las principales estructuras formales como por ejemplo las de cartas de presentación. En la comunicación oral es importante saber vertebrar nuestro discurso exponiendo brevemente la situación inicial, nuestra idea principal y la conclusión a la que llegamos; para que el receptor de la información llegue a comprenderla y pueda compartir nuestra visión del asunto.

- La audiencia: En conveniente adaptar nuestro modo de comunicar según la circunstancia y el tipo de interlocutor que tenemos delante, observando su manera de expresar, buscando puntos en común e intentando salvar posibles obstáculos que se puedan dar de manera previa en la comunicación, fruto de predisposiciones o prejuicios.

- Comunicación no verbal: No solo lo que verbalizamos da información a la persona con la que nos comunicamos; nuestra postura, los gestos, la mirada o el tono de voz aportan mucha información. En todo caso, debe apoyar lo expresado verbalmente para dar una imagen global de seguridad y serenidad.