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miércoles, 1 de mayo de 2013

OFERTA DESTACADA PUESTO DE GERENCIA DE LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ



Requisitos de las candidaturas:

Titulación Universitaria.
Formación o experiencia en Áreas de  Economía, Empresa, Derecho y/o Recursos Humanos. Formación del idioma Inglés.
Experiencia profesional de al menos 3 años en puestos relacionados de dirección y gestión en empresas y entidades públicas y/o privadas.

Se valorará:
- Conocimiento del tejido empresarial y de la Universidad de Cádiz.
- Conocimiento de las relaciones Universidad-Empresa y del modelo Universitario.
- Conocimientos contables, fiscales y de la gestión de los Recursos Humanos.
- Experiencia en la gestión de proyectos y en la captación de recursos.
- Otros Idiomas.
- Conocimiento en la gestión de transferencia.
- Acreditación de experiencia en trabajos por objetivos.
- Capacitación de comunicación, trabajo en equipo, habilidades directivas, liderazgo y capacidad de organización.

Se ofrece:
Contrato de alta dirección de un año de duración prorrogable, formalizado según lo estipulado en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
Régimen de dedicación exclusiva.
Sueldo bruto anual de 35.000.-Euros más variable en función de objetivos.

Documentación a presentar:
- Solicitud cumplimentada en el modelo específico.
- Currículum Vitae.
- Fotocopias que acrediten los méritos alegados (no es necesario su compulsa).
- Vida laboral.

Forma de presentación:
Entrega presencial en la siguiente dirección: Fundación Universidad Empresa de la Provincia de Cádiz, Calle Benito Pérez Galdós s/n 1ª Planta, Cádiz.
Remisión por correo electrónico a la dirección javier.alba@fueca.es
Remisión por correo postal certificado.

Plazo: El plazo de presentación de la documentación empezará el día 29 de abril y finalizará el  día 8 de mayo de 2013.

Tras la valoración de la documentación se comunicará a las personas solicitantes si han sido admitidas o no al proceso selectivo.

A las personas preseleccionadas se les realizará una prueba oral en inglés y una entrevista personal, en la que las personas candidatas expondrán un proyecto vinculado con el puesto a ocupar.

Confidencialidad: Toda la información de este proceso de selección será tratada de forma confidencial.


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